<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-5280912997495664269</id><updated>2012-01-24T20:03:03.761+01:00</updated><category term='01 Por qué fallan los sistemas de productividad personal'/><category term='Sí al Inbox a cero porque No Existe Productividad sin Control'/><category term='08 Procrastinación productiva'/><category term='Píldora Productiva #6: cada calcetín en su cajón'/><category term='Cómo escribir los “correos-tarea” de forma eficaz'/><category term='Define tus metas'/><category term='10 Herramientas para mejorar la productividad'/><category term='Referencia CO2  en NOTA de VRedondof'/><category term='Más que trabajar duro trabaja con inteligencia'/><category term='06 Factores que condicionan tu productividad II'/><category term='03 Deberes y metas'/><category term='05 Factores que condicionan tu productividad'/><category term='Entrevista a Berto Pena- ThinkWasabi: “La tecnología sólo vale si sabes utilizarla”'/><category term='07 La zona'/><category term='La historia de cómo un cajero automático acabó con tu mala memoria'/><category term='¿Qué planes tienes para el año 2012?'/><category term='04 Engáñate a ti mismo'/><category term='Mis 3 reglas de oro para disparar tu Organización'/><category term='Los 3 pilares del cambio personal'/><category term='02 Procrastinación y acrasia'/><category term='Su mejor Base de Datos es su Sistema de Contabilidad'/><category term='09 Scrum para uno'/><title type='text'>sCO2</title><subtitle type='html'></subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://controlarordenarorganizar.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://controlarordenarorganizar.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>VRF</name><uri>http://www.blogger.com/profile/07172528455962370353</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>22</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5280912997495664269.post-4208083455840524164</id><published>2012-01-12T02:00:00.000+01:00</published><updated>2012-01-12T02:00:01.104+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='10 Herramientas para mejorar la productividad'/><title type='text'>10 Herramientas para mejorar la productividad</title><summary type='text'>




-En esta última entrega de la serie, vamos a ver algunas herramientas que pueden ser útiles para poner en práctica todo lo que hemos visto. No se trata de una lista cerrada, son simplemente cosas que a mi me funcionan y que cumplen con los criterios que deben tener las herramientas que uso habitualmente:

No dependientes de un dispositivo. Idealmente, deben estar disponibles para cualquier </summary><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/4208083455840524164'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/4208083455840524164'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://controlarordenarorganizar.blogspot.com/2012/01/10-herramientas-para-mejorar-la.html' title='10 Herramientas para mejorar la productividad'/><author><name>VRedondoF</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06051412638243399251</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_zSw8YECxVl4/Spk84AUQMwI/AAAAAAAACAo/F4PCWXA-UMk/S220/3613737410_0ee3b9ea1f_o.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-egmXGLWUyWU/ToH9YAYiKYI/AAAAAAAADbM/vsWFxBEHGFg/s72-c/productividad.png' height='72' width='72'/></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5280912997495664269.post-3771490585617493223</id><published>2012-01-05T02:00:00.000+01:00</published><updated>2012-01-05T02:00:03.701+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='09 Scrum para uno'/><title type='text'>09 Scrum para uno</title><summary type='text'>




-He escrito sobre scrum y su aplicación al emprendimiento varias veces, por ejemplo aquí. Soy un entusiasta de Scrum porque en mi experiencia es lo mejor que he encontrado para conseguir que progresen proyectos complejos, con gran incertidumbre y con riesgo elevado. Y si estas características son comunes en muchos proyectos informáticos, también lo son en cualquier proyecto de emprendimiento</summary><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/3771490585617493223'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/3771490585617493223'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://controlarordenarorganizar.blogspot.com/2012/01/09-scrum-para-uno.html' title='09 Scrum para uno'/><author><name>VRedondoF</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06051412638243399251</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_zSw8YECxVl4/Spk84AUQMwI/AAAAAAAACAo/F4PCWXA-UMk/S220/3613737410_0ee3b9ea1f_o.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-egmXGLWUyWU/ToH9YAYiKYI/AAAAAAAADbM/vsWFxBEHGFg/s72-c/productividad.png' height='72' width='72'/></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5280912997495664269.post-368050200985218216</id><published>2011-12-29T02:00:00.000+01:00</published><updated>2011-12-29T02:00:02.311+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='08 Procrastinación productiva'/><title type='text'>08 Procrastinación productiva</title><summary type='text'>




-En una de las primeras entradas de esta serie expliqué lo que es la procrastinación: hacer algo que no es lo más importante que deberías estar haciendo. Esta es una tendencia que tenemos algunos, y es muy difícil de evitar.

Somos muy buenos engañándonos a nosotros mismos, y aunque sabemos que hay otras cosas que deberíamos hacer, podemos justificar fácilmente incluso dos horas perdidas </summary><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/368050200985218216'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/368050200985218216'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://controlarordenarorganizar.blogspot.com/2011/12/08-procrastinacion-productiva.html' title='08 Procrastinación productiva'/><author><name>VRedondoF</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06051412638243399251</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_zSw8YECxVl4/Spk84AUQMwI/AAAAAAAACAo/F4PCWXA-UMk/S220/3613737410_0ee3b9ea1f_o.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-egmXGLWUyWU/ToH9YAYiKYI/AAAAAAAADbM/vsWFxBEHGFg/s72-c/productividad.png' height='72' width='72'/></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5280912997495664269.post-6175074510721337861</id><published>2011-12-22T02:00:00.000+01:00</published><updated>2011-12-22T02:00:02.604+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='07 La zona'/><title type='text'>07 La zona</title><summary type='text'>




-Si una parte de tu trabajo es creativa, como por ejemplo escribir, programar o diseñar, probablemente sepas ya qué es la zona. Es ese estado en el que estás rindiendo al 100%, con todos los sentidos puestos en el proceso creativo, el resultado de tu trabajo es excelente y las horas pasan sin sentir. Cuando terminas, te das cuenta de que estás muy cansado, aunque cinco minutos antes no </summary><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/6175074510721337861'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/6175074510721337861'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://controlarordenarorganizar.blogspot.com/2011/12/07-la-zona.html' title='07 La zona'/><author><name>VRedondoF</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06051412638243399251</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_zSw8YECxVl4/Spk84AUQMwI/AAAAAAAACAo/F4PCWXA-UMk/S220/3613737410_0ee3b9ea1f_o.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-egmXGLWUyWU/ToH9YAYiKYI/AAAAAAAADbM/vsWFxBEHGFg/s72-c/productividad.png' height='72' width='72'/></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5280912997495664269.post-5860183608137694278</id><published>2011-12-15T02:00:00.000+01:00</published><updated>2011-12-15T02:00:03.514+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='06 Factores que condicionan tu productividad II'/><title type='text'>06 Factores que condicionan tu productividad II</title><summary type='text'>




-Como ya explicamos en la última entrega, el problema de la productividad con tareas “ingratas” es muy diferente al de las tareas creativas. En este caso el objetivo es obligarte a ti mismo a hacer cosas que no te apetecen.

Y es que, en la mayor parte de los casos, tenemos cosas más tentadoras que las tareas obligatorias. ¿Qué puedes hacer entonces para crear un entorno en el que mejore tu </summary><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/5860183608137694278'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/5860183608137694278'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://controlarordenarorganizar.blogspot.com/2011/12/06-factores-que-condicionan-tu.html' title='06 Factores que condicionan tu productividad II'/><author><name>VRedondoF</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06051412638243399251</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_zSw8YECxVl4/Spk84AUQMwI/AAAAAAAACAo/F4PCWXA-UMk/S220/3613737410_0ee3b9ea1f_o.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-egmXGLWUyWU/ToH9YAYiKYI/AAAAAAAADbM/vsWFxBEHGFg/s72-c/productividad.png' height='72' width='72'/></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5280912997495664269.post-6852913888312769216</id><published>2011-12-10T01:56:00.000+01:00</published><updated>2012-01-24T19:13:52.617+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Define tus metas'/><title type='text'>Define tus metas</title><summary type='text'>





















“Nunca se es demasiado mayor para definir otra meta o tener otro sueño.” ~ C.S. Lewis


En 1953 se realizó una encuesta a un conjunto de estudiantes de la Universidad de Yale, en la que se incluían las siguiente preguntas: ¿Has definido tus metas? ¿Las has escrito? ¿Tienes algún plan para lograrlas? Un 84% de los estudiantes no tenía definida ninguna meta, un 13% sí las </summary><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/6852913888312769216'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/6852913888312769216'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://controlarordenarorganizar.blogspot.com/2011/12/define-tus-metas.html' title='Define tus metas'/><author><name>VRedondoF</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06051412638243399251</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_zSw8YECxVl4/Spk84AUQMwI/AAAAAAAACAo/F4PCWXA-UMk/S220/3613737410_0ee3b9ea1f_o.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_atHojUo02Y4/TRyhLhNuyzI/AAAAAAAAACw/v5DA0NEIYPg/s72-c/Imagen7.png' height='72' width='72'/></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5280912997495664269.post-8868145047837264394</id><published>2011-12-09T02:02:00.001+01:00</published><updated>2012-01-24T19:14:43.026+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Sí al Inbox a cero porque No Existe Productividad sin Control'/><title type='text'>Sí al Inbox a cero, porque No Existe Productividad sin Control</title><summary type='text'>




Mi amigo Berto Pena, con quien habitualmente comparto muchos puntos de vista sobre productividad personal, publicaba recientemente un artículo titulado “No al ‘Inbox a cero’, sí al Email inteligente” con el que discrepo bastante, no en la esencia pero sí en el planteamiento, ya que este último choca frontalmente tanto con mi experiencia personal como con los principios de la metodología GTD.</summary><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/8868145047837264394'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/8868145047837264394'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://controlarordenarorganizar.blogspot.com/2011/12/si-al-inbox-cero-porque-no-existe.html' title='Sí al Inbox a cero, porque No Existe Productividad sin Control'/><author><name>VRedondoF</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06051412638243399251</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_zSw8YECxVl4/Spk84AUQMwI/AAAAAAAACAo/F4PCWXA-UMk/S220/3613737410_0ee3b9ea1f_o.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5280912997495664269.post-6010721197126503504</id><published>2011-12-08T02:00:00.000+01:00</published><updated>2011-12-08T02:00:02.191+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='05 Factores que condicionan tu productividad'/><title type='text'>05 Factores que condicionan tu productividad</title><summary type='text'>




-Además de saber qué tienes que hacer y tener tiempo para hacerlo, cosas que no siempre son fáciles, si quieres mejorar tu productividad es fundamental que controles los factores externos e internos que influyen en ella. Como hemos visto, no es lo mismo hacer un trabajo creativo y que demande toda tu capacidad intelectual que hacer tareas tediosas pero obligatorias. Por eso muchos de los </summary><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/6010721197126503504'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/6010721197126503504'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://controlarordenarorganizar.blogspot.com/2011/12/05-factores-que-condicionan-tu.html' title='05 Factores que condicionan tu productividad'/><author><name>VRedondoF</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06051412638243399251</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_zSw8YECxVl4/Spk84AUQMwI/AAAAAAAACAo/F4PCWXA-UMk/S220/3613737410_0ee3b9ea1f_o.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-egmXGLWUyWU/ToH9YAYiKYI/AAAAAAAADbM/vsWFxBEHGFg/s72-c/productividad.png' height='72' width='72'/></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5280912997495664269.post-6627809040830037102</id><published>2011-12-06T01:05:00.000+01:00</published><updated>2011-12-06T01:05:00.262+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='¿Qué planes tienes para el año 2012?'/><title type='text'>¿Qué planes tienes para el año 2012?</title><summary type='text'>


Nota de VREDONDOF : 
ESTE ARTICULO tambien lo he publicado en los BLOGs
AP - Agenda Perpetua
PET - Planificacion Estrategia Tactica
CO2 - Controlar Ordenar Organizar
TDM - Teorias Definiciones Manuales

Ya que puede ser de utilidad en mi SISTEMA  CO2 (Controlar Ordenar Organizar) que en breve (por fin ... y espero cumplir esta vez)  iniciare su PUBLICACION y que lleva incluidos varios METODOS </summary><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/6627809040830037102'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/6627809040830037102'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://controlarordenarorganizar.blogspot.com/2011/12/que-planes-tienes-para-el-ano-2012.html' title='¿Qué planes tienes para el año 2012?'/><author><name>VRedondoF</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06051412638243399251</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_zSw8YECxVl4/Spk84AUQMwI/AAAAAAAACAo/F4PCWXA-UMk/S220/3613737410_0ee3b9ea1f_o.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5280912997495664269.post-7719582430338930332</id><published>2011-12-01T02:00:00.000+01:00</published><updated>2011-12-01T02:00:00.396+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='04 Engáñate a ti mismo'/><title type='text'>04 Engáñate a ti mismo</title><summary type='text'>




-Como ya dijimos desde el principio de la serie sobre productividad para perezosos, una de las claves para mejorar nuestra productividad es partir de la base de que no somos seres racionales, sino monos un poquito mejorados que nos dejamos engañar con facilidad.

De modo que, ya que somos tan fácilmente manipulables (sí, querido lector, tú también), lo mejor es aprovechar esta circunstancia </summary><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/7719582430338930332'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/7719582430338930332'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://controlarordenarorganizar.blogspot.com/2011/12/04-enganate-ti-mismo.html' title='04 Engáñate a ti mismo'/><author><name>VRedondoF</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06051412638243399251</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_zSw8YECxVl4/Spk84AUQMwI/AAAAAAAACAo/F4PCWXA-UMk/S220/3613737410_0ee3b9ea1f_o.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-egmXGLWUyWU/ToH9YAYiKYI/AAAAAAAADbM/vsWFxBEHGFg/s72-c/productividad.png' height='72' width='72'/></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5280912997495664269.post-8227888004268063504</id><published>2011-11-24T02:00:00.000+01:00</published><updated>2011-11-24T02:00:02.138+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='03 Deberes y metas'/><title type='text'>03 Deberes y metas</title><summary type='text'>




-Lo primero que se nos ocurre a todos cuando intentamos organizarnos es redactar una lista de cosas por hacer. Si conseguimos apuntar todo en esa lista, y vamos tachando lo que ya está hecho, siempre sabremos qué tenemos pendiente. Redactar el informe para el jefe, dar de comer al periquito, comer con Pepe, calcular el presupuesto para el siguiente trimestre, comprar harina… enseguida </summary><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/8227888004268063504'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/8227888004268063504'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://controlarordenarorganizar.blogspot.com/2011/11/03-deberes-y-metas.html' title='03 Deberes y metas'/><author><name>VRedondoF</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06051412638243399251</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_zSw8YECxVl4/Spk84AUQMwI/AAAAAAAACAo/F4PCWXA-UMk/S220/3613737410_0ee3b9ea1f_o.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-egmXGLWUyWU/ToH9YAYiKYI/AAAAAAAADbM/vsWFxBEHGFg/s72-c/productividad.png' height='72' width='72'/></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5280912997495664269.post-8419903983453531580</id><published>2011-11-17T02:30:00.000+01:00</published><updated>2011-11-17T02:30:01.221+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='02 Procrastinación y acrasia'/><title type='text'>02 Procrastinación y acrasia</title><summary type='text'>




-Antes de empezar a ver qué podemos hacer para mejorar nuestra productividad personal, conviene tener claros algunos conceptos. Hoy definiremos procrastinación y acrasia, que son muy relevantes para lo que queremos tratar.




Acrasia



Acrasia es la actuación en contra de lo que uno mismo cree que es lo mejor. Por poner un ejemplo claro: uno sabe que el tabaco es malo para su salud, y sin </summary><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/8419903983453531580'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/8419903983453531580'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://controlarordenarorganizar.blogspot.com/2011/11/02-procrastinacion-y-acrasia.html' title='02 Procrastinación y acrasia'/><author><name>VRedondoF</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06051412638243399251</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_zSw8YECxVl4/Spk84AUQMwI/AAAAAAAACAo/F4PCWXA-UMk/S220/3613737410_0ee3b9ea1f_o.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-egmXGLWUyWU/ToH9YAYiKYI/AAAAAAAADbM/vsWFxBEHGFg/s72-c/productividad.png' height='72' width='72'/></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5280912997495664269.post-2758443909726505143</id><published>2011-11-10T02:00:00.000+01:00</published><updated>2011-11-10T02:00:02.024+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='01 Por qué fallan los sistemas de productividad personal'/><title type='text'>01 Por qué fallan los sistemas de productividad personal</title><summary type='text'>




- Os voy a confesar que soy un perezoso. Sí, un tío que además de su trabajo “normal” escribe aquí dos o tres veces por semana, que ha publicado un libro, que va habitualmente a eventos como Iniciador, que crea cosas como Scrumbiz y que dedica horas a ponerlo en práctica… es un perezoso. Lo que sucede es que soy un perezoso fracasado. Un perezoso con aficiones que otros valoran. Un falso </summary><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/2758443909726505143'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/2758443909726505143'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://controlarordenarorganizar.blogspot.com/2011/11/01-por-que-fallan-los-sistemas-de.html' title='01 Por qué fallan los sistemas de productividad personal'/><author><name>VRedondoF</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06051412638243399251</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_zSw8YECxVl4/Spk84AUQMwI/AAAAAAAACAo/F4PCWXA-UMk/S220/3613737410_0ee3b9ea1f_o.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-egmXGLWUyWU/ToH9YAYiKYI/AAAAAAAADbM/vsWFxBEHGFg/s72-c/productividad.png' height='72' width='72'/></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5280912997495664269.post-4513258315166444873</id><published>2011-09-24T01:54:00.000+02:00</published><updated>2012-01-24T19:15:10.827+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Más que trabajar duro trabaja con inteligencia'/><title type='text'>Más que trabajar duro, trabaja con inteligencia</title><summary type='text'>



















 -  

El autor de esta entrada / articulo es :


Más que trabajar duro, trabaja con inteligencia



de the cool ruler de Alberto Dotras


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Si te ha gustado lo mejor que debes hacer es ir a su blog/pagina.  

En mi blog no puedes dejar comentarios , pero si en el del autor.

-  

 HA ENTRADO EN el BLOG/ARCHIVO de VRedondoF.  Soy un EMPRESARIO JUBILADO que me limito al </summary><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/4513258315166444873'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/4513258315166444873'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://controlarordenarorganizar.blogspot.com/2011/09/mas-que-trabajar-duro-trabaja-con.html' title='Más que trabajar duro, trabaja con inteligencia'/><author><name>VRedondoF</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06051412638243399251</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_zSw8YECxVl4/Spk84AUQMwI/AAAAAAAACAo/F4PCWXA-UMk/S220/3613737410_0ee3b9ea1f_o.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5280912997495664269.post-8057477248653863529</id><published>2011-04-28T11:20:00.000+02:00</published><updated>2011-04-28T11:20:00.686+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Cómo escribir los “correos-tarea” de forma eficaz'/><title type='text'>Cómo escribir los “correos-tarea” de forma eficaz</title><summary type='text'>


autor: sasoncampbell¿Cuántas cosas pides por Email al cabo del día? Tareas, encargos, modificaciones, solicitudes, órdenes directas… ¿Eres claro y eficaz a la hora de escribir ese tipo especial de correos? Cuando buscas una respuesta rápida, cuando quieres que la otra persona priorice bien tu correo, cuando esperas que haga esa tarea cuanto antes, es fundamental saber escribir esos «</summary><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/8057477248653863529'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/8057477248653863529'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://controlarordenarorganizar.blogspot.com/2011/04/como-escribir-los-correos-tarea-de.html' title='Cómo escribir los “correos-tarea” de forma eficaz'/><author><name>VRedondoF</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06051412638243399251</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_zSw8YECxVl4/Spk84AUQMwI/AAAAAAAACAo/F4PCWXA-UMk/S220/3613737410_0ee3b9ea1f_o.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5280912997495664269.post-1439979722666846118</id><published>2011-04-25T10:10:00.000+02:00</published><updated>2011-04-25T10:10:00.723+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='La historia de cómo un cajero automático acabó con tu mala memoria'/><title type='text'>La historia de cómo un cajero automático acabó con tu mala memoria</title><summary type='text'>
Estaba deseando inaugurar esta categoría:modelos que funcionan. La idea es la siguiente, te traigo soluciones técnicas, tecnológicas u organizativas que te encuentras todos los días y te explico en qué puedes reutilizarlo.En esta primera entrada además, el protagonista eres tú. Te voy a contar cómo un cajero automático acabó con tu mala memoria.Cuando lo comprobaste por ti mismoUn día cualquiera</summary><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/1439979722666846118'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/1439979722666846118'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://controlarordenarorganizar.blogspot.com/2011/04/la-historia-de-como-un-cajero.html' title='La historia de cómo un cajero automático acabó con tu mala memoria'/><author><name>VRedondoF</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06051412638243399251</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_zSw8YECxVl4/Spk84AUQMwI/AAAAAAAACAo/F4PCWXA-UMk/S220/3613737410_0ee3b9ea1f_o.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5280912997495664269.post-1581552520259932775</id><published>2010-11-30T11:24:00.000+01:00</published><updated>2012-01-24T19:15:47.237+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Entrevista a Berto Pena- ThinkWasabi: “La tecnología sólo vale si sabes utilizarla”'/><title type='text'>Entrevista a Berto Pena, ThinkWasabi: “La tecnología sólo vale si sabes utilizarla”</title><summary type='text'>















Esta semana retomamos el pulso en AnexoM con una entrevista a uno de los actores de la blogosfera más influyentes y qué más ha modificado los hábitos de trabajo de muchos de nosotros. Se trata de Berto Pena, que en su blog ThinkWasabi nos enseña a aprovechar nuestro tiempo y ser lo más productivos posibles. No se trata del tiempo que pasamos trabajando o qué tecnología utilizamos,</summary><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/1581552520259932775'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/1581552520259932775'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://controlarordenarorganizar.blogspot.com/2010/11/entrevista-berto-pena-thinkwasabi-la.html' title='Entrevista a Berto Pena, ThinkWasabi: “La tecnología sólo vale si sabes utilizarla”'/><author><name>VRedondoF</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06051412638243399251</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_zSw8YECxVl4/Spk84AUQMwI/AAAAAAAACAo/F4PCWXA-UMk/S220/3613737410_0ee3b9ea1f_o.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5280912997495664269.post-6769719847327342566</id><published>2010-10-25T11:22:00.000+02:00</published><updated>2012-01-24T19:16:08.019+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Mis 3 reglas de oro para disparar tu Organización'/><title type='text'>Mis 3 reglas de oro para disparar tu Organización</title><summary type='text'>


A menudo me encuentro con personas descontentas con su Organización. Casi todas dicen y se amparan en la frase “soy un desastre total” para no intentar, ni lo más mínimo, un pequeño cambio que suponga una gran mejora. 




Y ésa es la clave: no hay que volver a nacer para mejorar las cosas. Basta con realizar algunos pequeños cambios.




Ser “organizado” no tiene nada que ver con ser un </summary><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/6769719847327342566'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/6769719847327342566'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://controlarordenarorganizar.blogspot.com/2010/10/mis-3-reglas-de-oro-para-disparar-tu.html' title='Mis 3 reglas de oro para disparar tu Organización'/><author><name>VRedondoF</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06051412638243399251</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_zSw8YECxVl4/Spk84AUQMwI/AAAAAAAACAo/F4PCWXA-UMk/S220/3613737410_0ee3b9ea1f_o.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5280912997495664269.post-6207660517626443209</id><published>2010-08-12T19:31:00.000+02:00</published><updated>2012-01-24T19:16:23.856+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Su mejor Base de Datos es su Sistema de Contabilidad'/><title type='text'>Su mejor Base de Datos es su Sistema de Contabilidad</title><summary type='text'>





Enviado por Manuel Gross el 30/04/2009 a las 17:18


Use los datos que tienePor Jorge Pereira Hay un dicho oriental antiguo que dice que "todo está a tu alrededor", el cual es tremendamente verdadero. En muchas ocasiones los gerentes de mercadeo, gerentes de venta o los propietarios quieren conocer algunos datos que no saben cómo conseguirlos.



Van de un departamento a otro y terminan </summary><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/6207660517626443209'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/6207660517626443209'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://controlarordenarorganizar.blogspot.com/2010/08/su-mejor-base-de-datos-es-su-sistema-de.html' title='Su mejor Base de Datos es su Sistema de Contabilidad'/><author><name>VRedondoF</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06051412638243399251</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_zSw8YECxVl4/Spk84AUQMwI/AAAAAAAACAo/F4PCWXA-UMk/S220/3613737410_0ee3b9ea1f_o.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5280912997495664269.post-8428108048502513374</id><published>2010-08-08T11:43:00.000+02:00</published><updated>2012-01-24T19:16:40.155+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Los 3 pilares del cambio personal'/><title type='text'>Los 3 pilares del cambio personal</title><summary type='text'>




de El Gachupas de Jero Sánchez










Foto por philos from Athens (via Flickr)
Artículo original escrito por Jero Sánchez. Sígueme en Twitter.


Muchas personas sienten que no son todo lo que podrían ser, que no explotan todo su potencial. Se sienten frustradas. En muchas ocasiones ni siquiera saben exactamente qué es lo que les apasiona, o cuáles son las fortalezas que podrían explotar. </summary><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/8428108048502513374'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/8428108048502513374'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://controlarordenarorganizar.blogspot.com/2010/08/los-3-pilares-del-cambio-personal.html' title='Los 3 pilares del cambio personal'/><author><name>VRedondoF</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06051412638243399251</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_zSw8YECxVl4/Spk84AUQMwI/AAAAAAAACAo/F4PCWXA-UMk/S220/3613737410_0ee3b9ea1f_o.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://farm3.static.flickr.com/2503/3900995729_63513baa7d_t.jpg' height='72' width='72'/></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5280912997495664269.post-3302562748434892768</id><published>2010-07-01T12:21:00.000+02:00</published><updated>2012-01-24T19:16:55.799+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Píldora Productiva #6: cada calcetín en su cajón'/><title type='text'>Píldora Productiva #6: cada calcetín en su cajón</title><summary type='text'>NOTA DE VRedondoF : Cada Calcetin en su cajon , es una buena frase ORGANIZATIVA , pero yo sigo prefiriendo la FRASE MAGISTRAL que mi Padre tenia escrita en los años 40 en la fabrica familiar de la Leonesa Lejias Rebeca :




"Un SÍTIO para cada COSA y cada COSA en su SÍTIO"  y que yo pasados los años mejore con ... "Un SÍTIO para cada COSA y cada COSA en un SOLO SÍTIO" , en el transcurso de los </summary><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/3302562748434892768'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/3302562748434892768'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://controlarordenarorganizar.blogspot.com/2010/07/pildora-productiva-6-cada-calcetin-en.html' title='Píldora Productiva #6: cada calcetín en su cajón'/><author><name>VRedondoF</name><uri>http://www.blogger.com/profile/06051412638243399251</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_zSw8YECxVl4/Spk84AUQMwI/AAAAAAAACAo/F4PCWXA-UMk/S220/3613737410_0ee3b9ea1f_o.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5280912997495664269.post-5183504400656577769</id><published>2010-03-12T09:56:00.001+01:00</published><updated>2012-01-24T19:17:13.430+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Referencia CO2  en NOTA de VRedondof'/><title type='text'>Referencia CO2  en NOTA de VRedondof</title><summary type='text'>
Referencia  CO2  en NOTA de VRedondof 



NOTA DE VRedondoF : 



la herramienta   de los blogger es ademas de gratuita , de una gran utilidad , yo la   utilizo para ademas de lo que veis (Mapa General de todos los BLOGs de   VRedondoF) ,  inicialmente su utilidad para mi era servir de   archivo delo que iva encontrando por la nube y asi tener "A MANO" y  bien  ordenado todo lo que me podia </summary><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/5183504400656577769'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5280912997495664269/posts/default/5183504400656577769'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://controlarordenarorganizar.blogspot.com/2010/03/referencia-co2-en-nota-de-vredondof_2170.html' title='Referencia CO2  en NOTA de VRedondof'/><author><name>Victorino Redondo F.</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_V3Mr1xAYk0I/S5lb1w4w_EI/AAAAAAAAAHc/Rz9S4mjv9cE/s72-c/disenador_plantillas02.png' height='72' width='72'/></entry></feed>
